中小企業金融円滑化法の期限切れ
先日もお伝えしましたが、
１１月７日に実施する、ゆたか税理士法人主催のセミナーは
たくさんのお申し込みをいただき、おかげさまで満席となりました。
しかし、参加できない方々にどうしてもお伝えておきたいことあります。
それは今回の第２部のテーマでもある、「中小企業金融円滑化法の期限切れ」について。
これは「モラトリアム法案」とも言われ、
言葉だけでは難しくて馴染みのない方もいらっしゃるかもしれませんが、
最近、新聞を見ていると毎日のように、関連記事が載っています。
これは金融危機や景気低迷による中小企業の資金繰り悪化等への対応策のため、
企業が金融機関に返済条件の見直しを申し入れた場合には、
できる限り貸付条件の変更等を行うよう努めることなどを内容とする法律です。
今まで中小企業を守ってきたこの法律が、
2013年の３月に期限が切れることになっており、
恩恵をうけてきた多くの中小企業が倒産の恐れがある、と言われています。
今回のセミナーでは
具体的にどのような企業がその対象となるのか、
生き残るためにはどうしたらいいのか？ を、
ゆたかグループ代表 税理士 大浅田 豊よりお話させていただきます。
手前味噌ではありますが（笑）、ゆたかグループは
金融機関との強い信頼関係があり、金融機関対策に強いと定評があります。
他では聞けない情報をお伝えいたします！
これからの金融機関の対応は大きく変わってきます。
既に借入がある会社、今後借入を行う予定の会社
残念ながら今回のセミナーに参加することができなかった方々でも
ゆたかグループにぜひご相談ください。
お問い合わせはこちら ⇒ http://www.setsuritsu-shien.net/inquiry.html
今後もゆたかグループでは様々なことをテーマにセミナー開催を予定しております。
ご案内をご希望される方は、下記に「セミナー情報希望」とご連絡いただけましたら、
今後のセミナー情報を直接メールにてご連絡いたします。
Mail ⇒ info@yutaka-tax.com
Facebookなどでもセミナー情報を発信していますので、
興味がありましたら是非ご参加ください。
Facebook ⇒ http://www.facebook.com/zeirisihoujinstaff.yutaka
就業規則セミナー 満員御礼！！
１１月７日（水）にゆたかグループで開催を予定している
「会社を守る！就業規則セミナー」ですが、２０名様のお席を用意していましたが、
定員を超えるご応募があり、早くも満席となってしまいました。
詳しくはこちら⇒ http://www.yutaka-tax.com/news/article/271
大企業では平成２２年に労働基準法の一部改正により
時間外手当の割増賃金率が２５％から５０％になっていますが、
いよいよ来春から中小企業も同様になると言われています。
旬なネタで経営者の興味のある内容なだけあって、
多くのお問い合わせをいただきましたが、
「この法改正を始めて知りました」というお声も多く聞くことができました。
このようにご期待に沿う情報提供ができる機会を作れたことを
非常にうれしく思います。
今回のセミナーに参加される方には、
経営者の視点にたったこの時間外手当対策と、それを実現するための
就業規則作成のポイントをわかりやすくご理解いただける！と
自信をもってお勧めできる内容に仕上げましたのでご期待ください。
また、今回のセミナーにお申込みできなかった方も、
ゆたかグループでは、各々の得意分野をもつ弁護士や社会保険労務士などの
『専門家のネットワーク』を独自に構築していますので、
会計や税務のことだけでなく、経営に関すること全般なんでもご相談ください。
今後もゆたかグループでは様々なことをテーマにセミナー開催を予定しております。
ご案内をご希望される方は、下記に「セミナー情報希望」とご連絡いただけましたら、
今後のセミナー情報を直接メールにてご連絡いたします。
Mail ⇒ info@yutaka-tax.com
Facebookなどでもセミナー情報を発信していますので、
興味がありましたら是非ご参加ください。
Facebook⇒http://www.facebook.com/zeirisihoujinstaff.yutaka
スケジュール管理
先日、昼休みに事務所の近くにある文房具店へペンを買いに行ってきました。
すると売り場の雰囲気がいつもと全然違う…。
何だろうと見ていると、入口付近で棚を３つぐらい使用して
手帳が大々的に売られていました。
一瞬、なんでこの時期に手帳なのだろう？と疑問に思いましたが、
手にとってみると２０１３年の手帳でした。
そういえば、もう１０月も終わり
今年も残り約２カ月、改めて１年経つ早さに驚きました。
そんな時間を大切にするために、
スケジュール管理を大切にすることを心がけています。
金曜日には翌週のスケジュールはほぼ決めるようにし、
どのような作業に何時間要するかまで、事前に見積もっています。
もちろんあくまで予定ですので、週の途中では変更することもありますが、
その都度調整していきます。
予定はたてて終わりではなく、作業が終わった後には実際にかかった時間と、
事前の見積もっていた時間を比較し、なぜ予定以上の時間がかかったか、
またはなぜ早く終わったのかをしっかり振り返り、
反省点があれば、次に生かすように心がけています。
さらにこれを後日集計することにより、
どのような作業で時間がかかっているのかなどがわかるようになります。
「時は金なり」
時間を大切にしながら業務に取り組みます。
